AI Act nach dem Omnibus: welche Fristen jetzt gelten
Die Hochrisiko-Pflichten kommen später, die Transparenzpflichten gelten schon. Die Termine im Überblick.
KI ist in den Unternehmen angekommen. Integriert ist sie selten.
Hier steht, woran KI-Integration im Arbeitsalltag scheitert und was hilft. Recherchiert, mit Primärquellen belegt, ohne Fachjargon.
57 % der Unternehmen nutzen KI. Von 100 Anwendern schöpfen 3 das Potenzial eher stark aus.
Neue Funde
Jeder Fund beantwortet eine konkrete Frage, mit Stand-Datum und Quellen.
KI-Kompetenz nach Art. 4: unterstützen statt sicherstellen
Die Pflicht wurde umformuliert, nicht abgeschafft. Was Arbeitgeber jetzt konkret tun sollten.
Vom Pilot in den Betrieb: warum KI-Agenten hängen bleiben
Viele Unternehmen testen Agenten, wenige setzen sie produktiv ein. Woran der Übergang scheitert.
Themenwelten
Fünf Bereiche, in denen sich entscheidet, ob KI im Alltag ankommt.
Strategie & Einstieg
Wo anfangen, was priorisieren, was es kostet und wann es sich rechnet.
3 ArtikelProzesse & Automatisierung
Systeme verbinden, Abläufe automatisieren und Agenten aus dem Pilot in den Betrieb bringen.
3 ArtikelKundenerlebnis
KI im Kundenservice und im Vertrieb, ohne das Vertrauen der Kunden zu verspielen.
2 ArtikelDaten & Governance
Datenqualität, Datenschutz und der AI Act, verständlich und auf aktuellem Stand.
3 ArtikelKultur & Change
Kompetenzen aufbauen, Teams mitnehmen und Führung im Wandel.
2 ArtikelWie hier gearbeitet wird
Belegt
Jede Zahl mit Primärquelle, Erhebungszeitraum und Stand-Datum. Was nicht belegbar ist, steht nicht da.
Ehrlich
Grenzen, Kosten und Risiken gehören dazu. Nicht jeder Prozess braucht KI.
Machbar
Keine Visionen ohne nächsten Schritt. Jeder Fund endet mit dem, was Sie morgen tun können.